Fiverr licencie 30 % de ses effectifs pour accélérer son pivot vers l’IA
## Fiverr Réduit Ses Effectifs de 30 % pour Se Concentrer sur l'Intelligence Artificielle
Fiverr Réduit Ses Effectifs de 30 % pour Se Concentrer sur l'Intelligence Artificielle
Le 29 septembre 2025, Fiverr a annoncé la suppression de 250 postes, représentant environ 30 % de ses effectifs totaux. Cette décision fait partie d'une transformation stratégique visant à positionner la plateforme comme une entreprise centrée sur l'intelligence artificielle (IA).
Le PDG de Fiverr, Micha Kaufman, a expliqué que cette réorganisation s'inscrit dans un retour à l'esprit d'une startup, avec l'objectif de simplifier l'infrastructure actuelle pour favoriser une croissance plus rapide et plus ambitieuse. Cette approche implique une structure organisationnelle plus plate, avec une équipe réduite mais plus productive.
Fiverr a intégré l'IA dans plusieurs de ses services, notamment son moteur de recherche interne, son outil Neo, ainsi que dans la modération de son marché, l'automatisation de son support client et la détection des fraudes.
Le 29 septembre 2025, Fiverr a annoncé la suppression de 250 postes, représentant environ 30 % de ses effectifs totaux.
Cette réorganisation, bien que significative, ne devrait pas affecter la communauté d'utilisateurs de la plateforme. Cependant, elle se traduit par un ajustement important pour les employés concernés.
La tendance à réduire les effectifs pour mieux se recentrer sur l'IA n'est pas isolée. Des entreprises majeures, y compris les GAFAM, ont adopté des stratégies similaires, bien que peu d'entreprises européennes aient suivi cette voie de manière aussi publique.
D’après FrenchWeb.
